8月26日，人事处党支部在南校区道德讲堂举办“我为群众办实事”主题党日活动，通过线上线下方式开展“2022年度职称申报政策宣讲答疑”会。校党委副书记汤磊以普通党员身份参加并讲话，会议由支部书记冯飞主持，人事处党支部全体党员及2022年度申报职称的教师参加。
汤磊结合自身经历，同与会人员分享学习成长经验，并指出职称工作是人才队伍建设发展的指挥棒和风向标，是促进学校各项事业高质量发展的重要抓手，学校一直不断优化和完善职称评审制度，旨在建立更加科学合理的人才评价体制机制。汤磊强调，参与职称申报的老师要保持平常心，正确看待最后的结果，通过职称评审查找差距和不足，在今后的工作和学习中进一步改进和完善；要秉持理解、包容的心态对待职称评审工作，不能因为个人得失否定学校职称制度及评审工作，要潜心研究、踏实工作积淀更多业绩；要通过职称评审这个机制，优化调整自己的研究方向，一定要致力于服务国家战略需求、解决“卡脖子”的关键技术为导向，切实在教育教学、科学研究、成果转化等方面产出标志性成果。
冯飞主持会议时指出，学校党委高度重视人事人才工作，将职称工作纳入人才工作的重要组成部分。人事处将严格执行相关政策规定，公开、公平、公正开展好职称评审工作，一如既往为人才提供最优质、最全面的服务，解除人才的后顾之忧，保障大家潜心投入教学科研工作，促进大家成长成才。
活动中，专业技术人才科科长张楠从职称评审政策规定、评审要求及继续教育学时、教学课时数、业绩成果认定等方面展开详细解读，并现场回答教职工在线上线下提出的各种问题。
党建领航
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